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美业系统
美业系统_客连连
美容院年底收官活动,让员工产生动力的沟通思路
老板想把年底收官活动搞漂亮,但是员工一般都会想,收官活动其实有什么好搞的,不就是做方案吗?年年不都是那些吗?去年送这个,那明年送那个呗,去年送1000,今年送1500。大家都是缺乏热情,纯粹机械的在做,我们怎么样能够调动起团队的状态?这是需要思考的。请各位美容院领导一定要做一件事情,趁现在还有时间跟你团队的每一个小伙伴去聊聊天。今年过年你要带多少钱回家?诶,这最后一个季度了,有没有什么想法?想换台车或者是想不想买个包儿?你就问她,你问着问着问着就能问出来,你说我们家员工都无欲无求了吗?无欲无求就代表员工们的话匣子还没有打开,但凡话匣子打开,你会发现其实大家的欲望比想象的要多得多,要野蛮的多。你就等她去跟你聊,我其实过年的话是挺想买一个3万块钱的包,我就回家想炫一下,然后就问她:“现在还差多少?”她就说啊,"现在还差29000。"然后你就问她,“啊,29000啊,那你算一下,你得干多少消耗。加干多少销售你能做到?”你就让她算,就在你面前算,那么接下来三个月消耗指标也出来了,销售指标也出来了,难道不是吗?所以接下来你给她设定的任务已经不是你给她的设定的任务了,而是基于你要帮她完成这个目标,你来协助她,你来进行盯追她,你来不断的去提醒跟督促她,因为想换包是她的目标。
2022-12-22